Un polímata es una persona que, movida por la curiosidad y el compromiso con la vida, ha cultivado aprendizajes en múltiples campos y los entrelaza con conciencia para generar soluciones sostenibles, humanas y transformadoras. Su diversidad de talentos no es dispersión, sino una brújula interna que le permite adaptarse, colaborar y liderar desde lo colectivo, sin perder su autenticidad.
¿Por qué brillan en el mundo laboral pero necesitan negociar sus talentos?
Los polímatas tienen conocimientos o experiencia en múltiples campos y la habilidad de conectar ideas, resolver problemas complejos y colaborar más allá de su especialidad. Pero también enfrentan desafíos:
- Son contratados para un rol, pero acaban asumiendo varios.
- Su impacto real muchas veces no queda registrado.
- Les cuesta negociar un salario acorde a su aporte transversal.